勞工高薪低保 過渡期所致？

中小企業協會林副理事長，竟然睜眼說瞎話，高薪低保的事件已經行之有年，在碩士班暑假去打工的時候，我也是一直收到薪水條的時候才知道自己被高薪低保，而那個是「九」年前的事情了。

什麼事情都要推給金融海嘯，這是不是太誇張了。高薪低保的目的，在公司的立場不就是為了省人事支出嗎？ 可以減少員工的勞保提撥額度，進而節省公司的支出。
參考來源： 8萬勞工高薪低保 直接調高-Yahoo!奇摩新聞 (在「Google 網頁註解」中檢視)

每每次提到薪資的問題，真的就很讓人沮喪。經過了多年的刺激方案、各種的金融改革....，國民所得在經過15年的努力後，總算達到與每15年前相近的水準。

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11月下雪天

台灣，除了高山外，幾乎都難遇到雪。但是在透過網路的傳遞。竟讓人可以就仿佛經歷了，那11/1日的北京：「它，落下了，在11月初，北京街頭。」

一張張的照片讓人身歷其中，感覺的雪輕輕覆蓋在大地上的美，透過雪的白和其它顏色的混搭，美。但涼意，確遙在它方，無法感覺到那溫度，僅那一首「雪下得太早」在心中帶來一小小的蕭澀。

雖然後來得知，這一切都是美麗的誤會，但是不影響這樣的感受。

參考來源：

前一天還是艷陽高照的藍天，11/1早上醒來，窗外卻飄著雪，而且一下子就積了些厚度。當地人也說，已經好幾年沒這麼早下雪，沒想到這麼幸運就被我們遇上了。大多植物都還長著葉子，草地還是綠的，玫瑰也還在綻放，卻一夕之間都染白了頭。
參考來源： 11月1日 第一場雪 - 空間 顏色 貓 旅行事件簿  (在「Google 網頁註解」中檢視)

資產的所有權

知識的價值，在於其傳遞性，當知識之擁有者過逝後，為了流通知識和促進社會進步，知識應該公開讓大家取用。隨著 Cyberspace 的發展，愈來愈多的網友開始投資一些現金在虛擬的世界中，在虛擬化的世界中，還是有分流動性資產和非流動性資產的部分。流程性資產可以輕易的轉移。但是非流動性資產的部分，是否可以繼承，繼承的權利又該為何呢？

這是我沒有想到過的問題，但是隨著人們處在由 Cyberspace 所建構的空間時間愈來愈長，對於此空間的資產是否也應該擁有相對應的處份權？這個議題，值得再做後繼的討論。

參考來源：

"網友去世，誰有權處理其名下數位資產還是有辦法解決。例如，網友生前可指定數位遺產執行人，網友死亡時，執行人有權取得最新密碼。然而，執行人若在服務提供者不知情的情況下以死者帳密登入，可能涉及冒用身分。普林斯頓大學科技政策資訊中心訪問學者迪賽表示，網友申請帳戶時，服務提供業者可詢問申請人，身故時要把帳戶清除或讓別人處理，如果要讓別人處理，就指定數位遺產執行人，這樣或許可以輕鬆避免爭議。"
- 網友去世 數位資產歸誰？udn數位資訊 (在「Google 網頁註解」中檢視)